同学们，经过了这一段时间不懈的学习和实践，你们终于掌握了挖掘机操作这项技能，你们都知道，和所有学校相比，我们的有着更多的上机实训时间，有着更真实的工地实际操作基础，因此比起那些从学校出来的学生，只有我们能真正出徒，能上去车赚到钱。与所有跟个人在工地练车的学徒相比，由于工地的限制使得他们很难在短期内摸到车，因此我们往往能比他们提前至少半年出徒赚钱。然而正是由于我校的强大的练车力度以及巨大的用工息量，使得我们学生往往产生了自满情绪，挑活，挑工地，挑车，挑老板，嫌工资低等等成为“五挑”司机，因此往往和许多工作擦肩而过。而从其他地方出来的学生，因为得不到太多的练车机会，手把不行，往往更低调，无论什么工作，他们都特别珍惜，从其他地方出来的学徒甚至有人自费吃住，给车主买礼品，他们能在车主发出用工息后 时间赶到，同时他们往往更勤奋，更会来事，肯于沟通，把车主的车也保养得特别到位，因此他们虽然手把不行，但更容易找到工作并在工地站住脚，就这样在工地坚持一两个月之后，他们就真正成为了挖掘机高手了。

将教育资源集中起来，创办 的挖掘机培训学校。
     为了确保教育资源的集中发挥作用，我们现代挖掘机培训学校不会在外省设立分支机构。分散力量就一定会变弱，集中才能培养出优秀的人才，设备分散了，学生们实习的车辆数量和品种和实习的质量百分之百会下降，把好的教师抽走了，教学质量也肯定没有保障了，只有将优秀的教师集中起来，将实习设备集中起来，才能培养出更好的挖掘机转载机技术人才，教育不光是为了发展或赚钱，教育同时还是个良心活，一定要让学生学到技术，让学生有一份满意的工作。
     现在很多的教育培训连锁机构为什么会倒闭？很多原因都是由于把教育资源稀释了，把实习设备和优秀的教师抽出而造成的，这样的连锁表面上发展很快，但实际上是危机四伏，教学质量的不确保性，学生管理的松散型，由此而带来的就业等各方面问题也就在所难免了。而这一切谁是最终的受害者？肯定还是广大的学生。