竞争。建材行业的进步发展，市场活力的提升，应对风险危机等均依赖于企业，依赖于人才，特别要依赖于干事创业的企业家，依赖于勇于创新的科学家，依赖于精工细作的工匠。但是，当前建材行业人才的总量，结构和素质还不能适应行业高质量发展的需要，发扬和崇尚企业家精神，科学家精神。坚持以人为本工匠精神的人文环境还有待提升要提升建材职业健康安全保障和价值创造能力，保障员工的健康安全和企业的生产安全。深刻认识以人为本，重视人才工作的极端重要性和紧迫性，大力倡导弘扬企业家，科学家精神，努力培养大批高素质劳动者和技能人才，切实保障员工健康安全和企业生产安全，具有极其重要的现实意义和深远的历史意义。
对包括建材行业在内的各行各业未来发展具有重要而深远的指导意义。建材行业要深刻领会的十九届五中全会精神，牢牢把握我国社会主要矛盾发展变化带来的新特征新要求，善于在危机中育先机，于变局中开新局，前瞻性，科学性，系统性地谋划好行业“十四五”，2035年乃至2050年工作，以目标为导向，着重在坚持做好“十三个提升”上迎难而上，开拓进取，为实现建材行业“宜业尚品，造福人类”新目标做出更大贡献。的十九届五中全会的召开。
调研发现制造企业面临智能制造路径不明确，选择合适的供应商难度大，区域内解决方案供给能力不平衡，智能制造复合型人才缺

以智能传感器，工业机器人。数字驱动指的是工业ar为主体的车间级智能生产单元。
工厂从材料采购，制造，运输，到销售，消费，物流，后到回收再利用的全生命周期的绿色管理，形成供应端，物流端，数据端，消费端的绿色闭环。其中，绿色回收环节既是绿色生命周期的终点，也是起点，非常重要。彭寿举例说，原材料废弃物回收，如玻璃材料均可回收，实现循环应用，生产排放物回收，如二氧化碳捕收，可发展富碳农业，化工行业，材料本体回收，如ito靶材，重新加工成为新的高精度靶材。彭寿强调。绿色发展指的是我们以绿色发展为主线，实现智能化，数字化，高端化，绿色化的融合发展。
记者24日从包头稀土研究院获悉，该院新材料研发团队以稀土为原料，以压延法成功制备荧光玻璃，为荧光体制备出大功率白光led样灯，开辟了该项技术的国内先河。包头稀土研究院技术专家，功能材料发光研究室课题组组长沈雷军介绍，研发团队已经成功开发出铝酸盐，硅酸盐，钨钼酸盐等多个材料体系的白光led用荧光粉及激发的黄色，红色荧光玻璃，并对红色荧光玻璃进行了布局，形